Boardroom coachingJan Floris Holsteijn heeft 20 jaar ervaring in de ondernemingsrechtadvocatuur, met een praktijk die drijft op advies en begeleiding bij acquisities en het verkopen van bedrijven of bedrijfsonderdelen. Vaak wordt hij daarbij ook ingeschakeld als vooruitgeschoven onderhandelaar. Daarnaast adviseert hij in contractenrechtelijke en arbeidsrechtelijke zaken, waarbij de zwaardere arbeidsgeschillen ook veel onderhandelingswerk en conflictregie vragen.In de laatste vijf jaar, waarin hij opleidingen heeft gevolgd in coaching, NLP en aangrenzende gebieden, heeft hij op basis van het geleerde ‘vanzelf’ een deel van zijn werk zien verschuiven naar boardroom-coaching. Hij treedt daarbij op als sparringpartner van directies die zich met moeilijke afwegingen geconfronteerd zien. Omdat die afwegingen altijd te maken hebben met communicatie en onderhandeling, is het samen bepalen van de aanpak en het soms in een soort rollenspel voorbereiden van een gesprek niet alleen erg leuk werk om te doen, maar ook heel goed gewaardeerd werk. Gecoachte directies ondervinden dat zij sterker staan en dat zij eerder groeien dan slijten van het in overleg aangepakte probleem. Kennisgebieden van Jan Floris Holsteijn
Onze aanpak kunnen we inzetten in de volgende rechtsgebieden:
|